These are chat archives for DevZenRu/live

6th
Jun 2020
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 17:34 UTC
Я не слышу пищалку О_о
Сашу тихо слышно на фоне остальных )=
Aleksander Alekseev
@afiskon
Jun 06 17:40 UTC
ничего страшного у меня такое чувство что я не часто буду говорить во время записи :D
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 17:41 UTC
:D
DevZen Bot
@devzenbot
Jun 06 17:54 UTC
Интервью с гостьей
https://www.facebook.com/wolfseyalash
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 18:17 UTC
Валера обоих троллит :D
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 18:20 UTC
Дискриминация по возрасту, полу, и цвету кожи - три столпа найма сотрудников
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 18:31 UTC
А можно у Стаси узнать, какие у нее любимые ресурсы по айти, где она ищет информацию для лучшего понимания?
Спасибо!
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 18:46 UTC
Ну и требования, шутить нельзя )=
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 18:47 UTC
Просто, Света, у тебя есть оптика (знания и опыт), через которую ты можешь на это посмотреть. Пока у человека ее нет, он проблемы не увидит.
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 19:00 UTC
@Suvitruf шутки бывают разные, шутка в духе php программисты дауны совсем не хорошая. Никто шутки не запрещает-то. Нужно избавляться от тех шуток, которые стереотипы подкрепляют и унижают/обесценивают других людей.
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 19:06 UTC
Крайности какие-то.
Иронизировать - вполне ок, унижать - не ок.
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 19:16 UTC
отличная тема, спасибо, что поговорили про это
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 19:17 UTC
Монгу на лого.
:D
DevZen Bot
@devzenbot
Jun 06 19:18 UTC
Тёмные и светлые стороны работы в Яндекс
https://habr.com/ru/post/505398/
https://habr.com/en/post/505398/#comment_21700976
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 19:18 UTC
Время темы про Яндекс? го го го
Интересно бы услышать от каждого, какая из 2-х статей вам ближе)
Первая статья от новичка, который столкнулся с реальностью.
Второая статья от типичного вахтёра.
Andrei Apanasik
@Suvitruf
Jun 06 19:23 UTC
И, опять же, оргинальная статья была только про Яндекс.Маркет.
Чувак жаловался, что с задачами, которые ему ставят, он D никогда не получит.
Поэтому премии не будет никогда.
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 19:43 UTC
Не забывайте, что авторы пришли в Яндекс разными путями.
Один пришел наемным работником, а другого "поглатили" как стартап.
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 19:51 UTC
Тут как раз на был выпуск подкаста Подлодка - "Переговоры", там упоминалась как договаривать о повышении зарплаты. Да и Света неоднократно озвучивала, как подходить с этим вопросом.
Кому-то это дается легче, кому-то сложнее. Но опять же - чем выше зп, тем часто выше ответственность, сфера и необходимость коммуницировать с большим количеством людей - т.е. навык общения и ведения переговоров в том числе на неприятные темы является необходимым для роста.
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 19:57 UTC
В Яндексе не очень, кстати, любят тех кто не хочет расти и остановился на каком-то уровне. Такое впечатление у меня сложилось, когда собеседовался к ним и общался с докладчиком, который рассказывал как в Яндексе устроены грейды и как они подталкивают разработчиков к развитию.
Andrey Shinkevich
@Yogendrovich
Jun 06 19:58 UTC
Не очень понимаю в чём проблема иметь абсолютно разную зарплату. Капитализм же, как договорился, то и получаешь. Справедливости не бывает и справедливость вообще очень вредная концепция. Да и разные люди выполняют разные функции и работают по разному на одром и том же уровне. Видел, как новички устраивающиеся позже зарабатывают гораздо больше, чем старожилы.
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 20:04 UTC
+1 если условный Вася получает больше меня, то может он что-то умеет, чего не умею я и это что-то совсем не обязательно относится к профессиональным навыкам. Может у него есть какой-то уникальный справочник, который очень нужен компании, но справочник был выпущен ограниченным тиражом и больше его не найти :)
Ну и совсем не обязательно компании цепляться за сотрудников, они вполне могут построить процесс, который будет держаться на некотором ядре разработчиков, а остальные будут приходящей дешевой рабочей силой. Опять же та же модель разработки от Егора Бугаенко.
DevZen Bot
@devzenbot
Jun 06 20:10 UTC
Промокод от JUG
https://live.jugru.org/#rec181625432
Одной сторокой про ненадёжность FS/дисков и т.д.
https://www.deconstructconf.com/2019/dan-luu-files
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 20:13 UTC
Зря вы так про датастакс, они вполне адекватно рассказывали, не без рекламы себя, но все на уровне.
DevZen Bot
@devzenbot
Jun 06 20:29 UTC
Темы и вопросы слушателей для 0291
https://devzen.ru/themes-0291/
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 20:30 UTC
это называется referal и да резюме процессится быстрее в таком случае
но дальше процесс отбора идет как обычно
Valery Meleshkin
@sumerman
Jun 06 20:39 UTC

Зря вы так про датастакс, они вполне адекватно рассказывали, не без рекламы себя, но все на уровне.

это была лёгкая ирония :)

Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 20:40 UTC
:)
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 20:50 UTC
Или писать такие вещи на специализированных сайтах посвященных отзывам о работодателям )
А у вас для слушателей только этот чат, в остальные можно попасть только будучу приглашенным в гости?
И телеграмм как раз сегодня не работает! :)))
Andrey Shinkevich
@Yogendrovich
Jun 06 20:52 UTC
Ну, да телеграмм будет наверное удобнее, кмк
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 20:52 UTC
мне удобно тут
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 20:52 UTC
но в целом Телеграмм был бы удобнее )
Света, спасибо за ответ. А кому писать, куда писать?
ok, спасибо :)
Вы говорите и слушаю я вас уже давно )
singleplayer88
@singleplayer88
Jun 06 20:54 UTC
вам нужно еще чаще про патреон напоминать
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 20:55 UTC
И обновть его описание, кстати :)
Ivan Glushkov
@gliush
Jun 06 20:55 UTC
что именно?
я давно не читал, но вроде там ничего не должно было устареть ...
Aleksei Shashev
@ashashev
Jun 06 20:55 UTC
А то там еще, что вы объявляете патронов, кто захотел, а а уже давно перестали, с прошлого лета, вроде
Ну и не все из вас уже программисты, часть перешла в менеджеры и это может тоже можно отметить
Что вы стали более деверсифицированными :)
Ivan Glushkov
@gliush
Jun 06 20:56 UTC
да, согласен, спасибо!